Ako som komentoval v tento záznam z blogu Spiral Consulting Children's, Keď som pred pár týždňami hovoril o vzdelávaní, pristihol som sa, že som znova spomenul, že rigorózne vedecké štúdie ukazujú, že ceny a odmeny fungujú vo veľmi krátkom čase a v podstate ničia vnútornú motiváciu ľudí., deti, vrátane dievčat a dospievajúcich. Keďže texty, ktoré bežne spracovávam, sú prevažne v angličtine (ak na tom budete trvať, urobím o nich záznam), Začal som skúmať, aké zdroje by som mohol nájsť v španielčine, a mal som to šťastie, že som narazil na toto úžasné video.

Dan Pink, po písaní práce pre Al Gorea, sa stal spisovateľom a konzultantom v oblasti kreativity. Vo svojom videu hovorí o motivácii vo firmách, ale ak nahradíte slovo “spoločnosti” podľa “škola” vždy, vám poskytne fascinujúcu víziu vzdelávacej reality (u nás a vo svete vôbec). Aby som sa trochu sústredil, motivácia (čo nás ľudí poháňa robiť veci, nech sú akékoľvek) môže byť “vnútorný” (keď sa rodí z nášho vlastného vnútra, ako keď sme zvedaví, viazanosť, príspevkové zámery…) The “vonkajších” (keď vzniká ako reakcia na vonkajšie podmienky typu “Ak urobíte A, dostanete B”, bez ohľadu na to, či je B odmena alebo trest).

Milujem video, pretože, ako sám hovorí, nepredstavuje niektoré “pocity” zdieľať ani jeden “filozofia” čomu veriť, ale čisté a tvrdé fakty, v kontraste s entitou tak málo podozrivou “alternatíva” ako Federálna rezervná banka v Bostone: “v ôsmich z deviatich úloh, najvyššie stimuly (pozitíva) viedlo k horšiemu výkonu”. A) Áno. Preto vždy, keď počujem, že niekto chce dieťa odmeniť alebo potrestať, dievča alebo teenager, Obávam sa. Použijú trest alebo odmenu spôsobom, ktorý slúži (jeden z deviatich), alebo budú trochu viac podkopávať vnútornú motiváciu človeka, ktorého chcú vzdelávať? A páči sa mi, že video pokračuje návrhom, stručné, ale sugestívne, ako funguje vnútorná motivácia. A, aká náhoda!, Ukazuje sa, že tento model vnútornej motivácie funguje aj pre medziľudské vzťahy všeobecne a pre školy zvlášť.. Hovorím zo skúsenosti, roky práce s dospievajúcimi so sociálnym rizikom.

Takže nič, tu máš to video, a rád si prečítam vaše komentáre.

Javier