La vita online ci ha aiutato a creare nuove comunità virtuali.

Più di un anno fa ho ricevuto l'invito a far parte di un gruppo di riflessione sui bambini nel sistema di protezione in Spagna, coordinato da Alberto Rodriguez e Javier Múgica e a cui partecipiamo Antonio Ferrandis, mi partner di CI Spirali Pepa Horno, Marta Llaurado e il mio quasi doppio omonimo F. Javier Romeu Soriano. Dopo questi mesi di riunioni online e molteplici email e bozze, la scorsa settimana abbiamo pubblicato congiuntamente il documento fondativo, Rinnovare dall'interno. Sette sfide e proposte per migliorare il sistema di protezione dell'infanzia in Spagna. Il testo parla da sé, e può essere scaricato da sito web di “Rinnovare dall'interno”.

Qui voglio parlare di qualcosa di un po' diverso: del processo stesso. E lo riassumerò in tre parole: Comunità, crescita e consapevolezza.

Comunità è ciò che abbiamo creato. Ha una parte del caso, incontrandosi per problemi di protezione dell'infanzia in diversi spazi. Ma ha anche una parte di intenzione. Fai spazio alle riunioni online. Scrivi a ciascuno la sua parte del documento e rivedi i testi del resto. condividere opinioni, preoccupazioni e possibili risposte. A poco a poco abbiamo approfondito le nostre relazioni, sviluppare un linguaggio comune che incorpori le nostre diverse personalità e sensibilità. E crediamo che parte dei miglioramenti nel sistema di protezione passi proprio attraverso la creazione di comunità in molti altri spazi, con i bambini, ragazze e adolescenti e le loro famiglie, all'interno di squadre professionali e reti di intervento.

Ulteriormente, siamo avanzati con una prospettiva di aumento. Ogni persona del nostro gruppo collabora e accompagna da molti anni i processi del sistema di protezione. Ecco perché possiamo parlare delle carenze, dei punti deboli che danneggiano i bambini, ragazze e adolescenti e le famiglie che si intende proteggere. Ma ricordiamo anche i progressi, i cambiamenti, a volte molto piccolo, che fanno migliorare alcuni aspetti. Ecco perché il documento vuole raccogliere sia le sfide che vediamo in Spagna sia alcune proposte che conosciamo, per esperienza personale o professionale, che hanno funzionato prima. E questo processo fa crescere anche noi che riflettiamo in gruppo.

Perché, infine, Si tratta di sviluppare il coscienza. quando abbiamo un “sguardo consapevole”, come dice il mio buon amico e partner di CI Spirali Pepa Horno, vediamo la realtà in modo più profondo. Identifichiamo cosa succede nei bambini, ragazze e adolescenti e le loro famiglie, ma anche nelle squadre professionistiche e nei sistemi che dovrebbero fornire loro protezione e supporto. E riconosciamo anche ciò che accade dentro di noi, incanalare intuizioni e sensazioni verso proposte concrete che migliorino la vita di molte persone. Non possiamo farlo da soli, abbiamo bisogno di un ambiente sicuro, Comunità, aiutaci ad andare avanti, per porci nuove domande e scoprire nuove risposte.

Da qui invio i miei ringraziamenti a questa magnifica squadra, e alla vita per averlo reso possibile.

E vi invito a leggere il documento ea prestare attenzione ai seguenti passaggi (pubblicheremo mensilmente post di blog per continuare ad approfondire le diverse proposte). Ti vedo sul sito “Rinnovare dall'interno”.

in festa,

F. Javier Romeo

Eugene Gendlin, immagine ufficiale dell'International Institute of Focusing.

Eugenio (“Gene”) Gendlin è morto ieri 1 Maggio del 2017 a novant'anni, e io, come l'intera comunità di Focusing, Sono commosso dalla sua scomparsa, e allo stesso tempo grato per tutti i tuoi contributi.

Eugene Gendlin è nato il 25 Dicembre 1926 a Vienna, Austria, ed è sfuggito alla persecuzione nazista arrivando negli Stati Uniti 1939. naturalizzato americano, Ha continuato a conseguire una laurea in filosofia e un dottorato di ricerca dopo aver lavorato per più di un decennio in collaborazione con Carl Rogers presso l'Università di Chicago.. Frutto della sua doppia formazione di filosofo e di psicoterapeuta, il tuo contributo è molto ampio.

Gendlin ha sempre insistito sul fatto che non c'era “creato” el Messa a fuoco, un processo di conoscenza di sé e di guarigione emotiva e psicologica attraverso le sensazioni corporee, ma solo “aveva escogitato alcuni passaggi per rendere il processo più accessibile”. Attualmente è uno strumento che viene utilizzato in psicoterapia e anche in molti altri ambiti.. E tutte le sue scoperte sono accompagnate da una solida impalcatura intellettuale, la filosofia dell'implicito.

in 1985 creato quello che ora è il Instituto Internacional de Focusing (L'International Institute di messa a fuoco) per dare continuità a tutte queste linee di lavoro, che riunisce più di 2000 professionisti e sostenitori da tutto il mondo, e dove ha lasciato in eredità tutta la sua biblioteca a cui si può accedere online (la Biblioteca in linea di Gendlin).

Nonostante la sua età avanzata, di problemi di salute e la morte della moglie Mary Hendricks-Gendlin due anni fa, Gendlin era rimasto attivo entro le sue capacità, scrivere articoli e partecipare a corsi di formazione per telefono.

Nel mio caso, oltre ad aver letto i suoi libri ei suoi articoli, Ho avuto il piacere e l'onore di partecipare a diversi “Conversazioni dal limite con Gene [Gendlin] Y Anna [Weiser Cornell]”, organizzato da quest'ultimo (ver i miei pensieri dalla conversazione di settembre–ottobre di 2016). Per me è stato un privilegio poter parlare con lui direttamente, con il suo calore e il suo genio nonostante i suoi dolori e le sue difficoltà, percepire il suo interesse per ogni persona e per il mondo, e molto interessato a sapere come è continuata la sua eredità. E sono rimasto colpito dalla sua presenza quando mi ha accompagnato in un processo di Focusing in una delle ultime conversazioni.

L'International Institute of Focusing ha attivato una pagina speciale per onorare la memoria di Gene Gendlin (www.Eugene Gendlin.com), e da qui vi invito a partecipare, leggere i commenti di altre persone o aggiungere le proprie esperienze. Certamente mi sento molto triste per questa perdita., e allo stesso tempo celebro di aver conosciuto negli anni l'opera di Gene Gendlin e di aver potuto parlare con lui dal vivo in diverse occasioni. Mi sento parte della sua eredità, e spero di trasmetterlo con calore, ispirato da lui.

In festa e di lutto,

F. Javier Romeo

Aggiornamento a 14 di agosto 2017: Ho scritto una voce su tre tributi a Gene Gendlin a cui ho partecipato, che completa la dimensione condivisa a livello comunitario.

Proseguendo nella linea di la voce precedente, e molto legato a lei, è la mia nomina a membro per le Relazioni Internazionali all'interno del Consiglio di Amministrazione dell'Istituto Spagnolo di Focusing, un elemento in più degli inviti all'azione che ne sono scaturiti la mia partecipazione all'International Focusing Conference a Cambridge (Regno Unito) lo scorso luglio 2016.

come commentato in quel post, nella Instituto Español de Focusing lo capiamo, così come l'azione di insegnamento e accompagnamento al Focusing è prevalentemente individuale, ognuno con il proprio stile e sensibilità, e sempre entro i criteri e le competenze concordati pubblicamente, tuttavia, ogni azione organizzativa e partecipativa deve provenire da strutture collegiali.

Ecco perchè, quando sono stato invitato a partecipare al Membership Committee dell'International Institute of Focusing con sede a New York (L'International Institute di messa a fuoco), Ho messo quella posizione a disposizione dell'Istituto spagnolo di focalizzazione, essere occupato da qualsiasi persona come rappresentanza dalla Spagna. Quale sarebbe stata la mia sorpresa quando sono stato invitato ad assumere un ruolo legato alle Relazioni Internazionali all'interno del Consiglio di Amministrazione e accettare quella stessa posizione internazionale. Ho accettato la proposta, sono stati compiuti gli opportuni provvedimenti previsti dagli statuti e sono stato recentemente nominato membro.

Sono molto entusiasta di poter contribuire alla comunità di Focusing in Spagna, da cui ho ricevuto tanto. Dall'inizio della mia formazione in 2009, le giornate nazionali, la scuola estiva, le supervisioni, il Diploma e i titoli di Formatore Certificato e Psicoterapeuta del Counseling del Focusing Certificato e di tutti i contatti e contesti di crescita, Sono stato sicuramente configurato come professionista del Focusing (y como persona).

E in questa serie di inviti all'azione (come si dice Isabel Gascón, il mio coordinatore di riferimento, el “settimo passo” di messa a fuoco: “E a cosa ti invita tutto questo?”), Mi sembra che sia giunto il momento di contribuire anche da questa posizione, purché il mio lavoro sia utile e costruttivo. È una sfida lavorare con e al servizio di tante persone che conosco, con ricchezze dentro che mi mettono in una situazione di umiltà e di apprendimento.

Quindi anche da questa nuova posizione sono al vostro servizio, sperando di contribuire alla conoscenza internazionale della ricchezza di Focusing che facciamo qui, e anche per contribuire con idee e suggerimenti da altri luoghi che provengono da questa condizione delle relazioni internazionali.

F. Javier Romeo

Come ho già commentato in un altro post, hanno partecipato al Concentrandosi conferenza internazionale a Cambridge (Regno Unito) lo scorso luglio 2016 ha significato tante nuove aperture, nuovi modi, nuovi modi per incorporare il Focusing nella mia vita e per condividerlo. coscienza, e anche inviti all'azione.

Per me è stato molto sorprendente essere stato invitato a far parte del Comitato dei Soci (Comitato di appartenenza) di Instituto Internacional de Focusing con sede a New York (L'International Institute di messa a fuoco). Questo comitato è un organo puramente consultivo. (non prende decisioni) e sostanzialmente composto da volontari, che fornisce consulenza agli organi direttivi su tutte le questioni relative all'appartenenza all'Istituto: come promuovere l'adesione, come rendere visibile il tuo valore, come facilitare la partecipazione tra i membri. Il tuo compito è guardare i membri e scoprire bisogni emergenti e spazi di collaborazione. È un comitato molto internazionale, con incontri in videoconferenza e gruppi di lavoro specifici. È un gruppo così nuovo che non ha ancora una propria sezione nel sito web dell'Istituto. Anche io, che ho goduto dei vantaggi di essere un membro da allora 2010, prima come Trainer in Training, e successivamente come Formatore Certificato (2012) e come psicoterapeuta certificato di orientamento al focus (2014), Ricevo come onore di poter contribuire ad altre persone e alla struttura dell'Istituto.

Per me è fondamentale seguire la linea di lavoro del Instituto Español de Focusing, in cui operiamo in formazione, accompagnamento o altri campi di Focusing a livello individuale, ma in cui le relazioni con altri gruppi ed entità sono decise collettivamente. Perciò, Ho inviato l'invito al Consiglio di Amministrazione dell'Istituto Spagnolo di Focusing e recentemente sono stato anche nominato membro per le relazioni internazionali, per poter assumere la carica nel Comitato Soci.

Affinché, Ho già iniziato a leggere i materiali (molto è stato generato in poco più di un anno di attività) e ho partecipato a un incontro. Spero di continuare a contribuire in questo modo al mondo del Focusing. E se hai consigli o suggerimenti in merito all'appartenenza all'International Institute of Focusing, Sarò felice di ascoltarli.

Al tuo servizio in un modo nuovo,

F. Javier Romeo

Questa estate ho avuto il piacere di partecipare alla 27A Conferenza Internazionale di messa a fuoco 2016 Cambridge (Regno Unito), organizzata dal Britannico di messa a fuoco Association, e aperta ai membri Instituto Internacional de Focusing (L'International Institute di messa a fuoco) in tutto il mondo, un'esperienza che mi ha segnato per diversi motivi.

panoramica della raccolta di foto della Conferenza Internazionale di messa a fuoco 2016. raccogliere complesso aspetti più giocosi, ma anche smentire i momenti di approfondimento. E sembra una foto bellissima che mi ha fatto Blanca Ruiz, di Spagna, e ho adottato per il mio profilo (grazie, Blanca!).

Dando figure: Siamo stati più di 250 partecipanti 30 Robinson College di paesi, quasi tutta dedicata alla Conferenza. Tranne riunioni plenarie, dove siamo stati la maggior parte delle persone, durante il tempo abbiamo diviso workshop (ciascuno secondo la sua scelta) in oltre quindici attività simultanee. E tutto orchestrato da un team dedicato di organizzazione (de la Britannico di messa a fuoco Association,) che, prima di tentare di risolvere i miei problemi, Ho sentito, con la tipica attenzione messa a fuoco.

Quindi, la prima esperienza è stata scoprire persone e andare creazione di comunità, in un ambiente molto focalizzazione. persone che ho incontrato che partecipavano per la prima volta in un evento internazionale come questo, come me. Ho anche messo faccia, tono, relazione… persone che sapevano da riferimenti (i suoi libri, articoli, i loro siti web, i vostri messaggi liste di messa a fuoco, le raccomandazioni avevano ricevuto…). E, con mia grande sorpresa, Sono stato anche riconosciuto dalla psicoterapeuta giapponese Madoka Kawahara (Kawahara yen) Avevo letto con interesse il mio articolo “La combinazione di messa a fuoco e della Comunicazione Nonviolenta”, Che scoperta! [E finalmente eccola tradotte in giapponese con il suggestivo titolo Intersezione della messa a fuoco e la comunicazione non violenta, Grazie mille, Madoka!].

comunque, ciò che mi ha colpito di più è stata la gentilezza e la fluidità del trattamento, sia nelle attività di gruppo e una maggiore interazione individuale, ai pasti, durante le pause, in altre attività. E la sensazione di continuare a scoprire persone nuove e interessanti ogni volta che ho iniziato ad avere la sensazione che “avevamo visto e tutti”. Su un livello più profondo, ora che hanno trascorso un paio di settimane, la prima esperienza che vogliono preservare la senso di comunità all'interno delle differenze (E c'erano molte differenze, Vi assicuro!). È sentire che stiamo lavorando, ricerca, sofferenza e godere di ogni di sviluppare la nostra comprensione della messa a fuoco, e come condividerlo con gli altri.

La seconda esperienza, legata alla precedente, è stata verificare le connessioni creative con molte persone. Per i nostri interessi comuni. Concentrandosi comprendere allo stesso modo o, anzi, per capire in modo diverso che essi sono complementari. Per i nostri settori di intervento. È sufficiente collegare personalmente. Ora effettuare famosa frase di Aristotele, “il desiderio di amicizia viene rapidamente, ma l'amicizia si prende tempo”. Con alcune persone e sono in contatto, altri li ho nella mia lunga lista di contatti in essere, ma che intende continuare a coltivare nuove strade per mettere a fuoco è lì. Sarà un po 'come le relazioni che ho già messa a fuoco comunità in Spagna, ma a livello internazionale.

La terza esperienza è stata un invito all'azione. Un invito all'azione derivante sia all'interno che all'esterno. possibili progetti, collaborazioni da esplorare, nuova lista di lettura, esercizi che approfondiscono, aree da scoprire… Per il momento, le cose stanno pagando il movimento, e sto scorre con loro. Da queste e altre cose parlo in altre voci.

Con un impegno di dirvi di più in futuro le voci lascio, con la raccomandazione che si visita il sito ufficiale della conferenza, mentre attiva, perché ha molte risorse da esplorare (Inglese).

Xavier

aggiornamenti (voci successivi relativi a questo):

Tra gli inviti all'azione:

• La mia nomina al Comitato Soci della messa a fuoco Institute.
• E la mia nomina a membro di Relazioni Internazionali presso l'Istituto Spagnolo di messa a fuoco.

altre esperienze:

• voi pennellate (2) Conferenza internazionale di messa a fuoco: il gruppo di interesse comunitario benessere di messa a fuoco.
• Il Wellness Comunità di messa a fuoco Interest Group alla Conferenza di messa a fuoco a Cambridge (UK) 2016.

La maggior parte dei conflitti possono essere risolti in modo soddisfacente e proficua per tutte le parti, fornite le risorse e il tempo da dedicare. Questa è la mia esperienza personale e professionale di anni di apprendimento, praticare e trasmettere Comunicazione nonviolenta. E 'così semplice (non è facile) le condizioni necessarie per verifica tale risoluzione. Per me ci sono diversi elementi essenziali, che possono essere riassunti in quanto segue:

• Una metodologia adeguata, per consentire a tutte le parti coinvolte si sentono sicuri e rispettati nei loro diritti.
• professionisti esperienziale con una formazione in mediazione e di ascolto profondo e competenze “traduzione” messaggi a renderli più facili da ascoltare per tutti.
• Una comunità che supporta i processi di restauro, tempo dedicando, spazi, manodopera, formación…
• Persone disposte a risolvere i conflitti in un modo che in ultima analisi, tutte le parti si sentono ascoltati e che tutte le parti lasciano soddisfatti della soluzione.

Quindi per me è una gioia per condividere le risorse sviluppate da una vasta comunità di gente del quartiere sono Gotleu a Palma de Mallorca (Mallorca), perché raccolgono il modo in cui hanno lavorato ognuno di questi elementi.

In questo video potete vedere come sono stati coinvolti, la rivitalizzazione Istituto per la coesistenza e successo scolastico (el Istituto per la coesistenza e successo scolastico in castigliano) Governo delle Isole Baleari, da parte degli insegnanti delle scuole educazione della prima infanzia, Primaria e secondaria, gli studenti di tutte le età, famiglie, e Servizi Sociali, la polizia, Università e altri gruppi sociali significativi. In un mosaico di voci, ci facciamo un'idea delle esperienze di creazione che la sicurezza della rete in un ambiente socialmente vulnerabili, e vediamo alcuni risultati.

Per una visione più sistematica, E 'la pubblicazione che raccoglie i fondamentali. Pubblicato in Catalano, Castigliano e in inglese nel quadro di un progetto europeo con questo argomento, la Guida a migliorare la convivenza con le pratiche Restorative / Guida Mejoramos coesistenza con le pratiche di restauro sviluppa gli aspetti teorici Practices protesiche, dati più accurati e fornisce esempi concreti e suggerimenti per ulteriori letture per ulteriori informazioni.

E per approfondire i cerchi di restauro, una pratica di risoluzione dei conflitti origine nella dimensione sociale Comunicazione nonviolenta, Potete leggere la monografia interessante Pratiche di giustizia riparativa. Circles Restorative e la sua applicazione in vari campi, redatto da Vicenç Rul·lan, un allenatore che ho il piacere di incontrare, sul video e la Guida, ed è un membro del Associazione della giustizia e protesiche pratiche di Isole (con la pagina castigliano e catalano, con diverse risorse più). Una buona introduzione, approfondire ulteriormente questo particolare modello. E si può anche guardare i video (Inglese) sul sito ufficiale del creatore di cerchi da restauro, Domenico Baratto, RestorativeCircles.org.

Che hanno fatto un po 'di formazione in comunicazione interpersonale con me avete visto io di solito citare questo numero di pratiche Restorative. Spero che queste risorse un po 'meglio illustrare quello che mi e ho fiducia che risvegliare la vostra creatività e la vostra immaginazione aver sentito di continuare a scoprire modi più efficaci e più profonde per risolvere i conflitti in ambiente educativo, e qualsiasi altra area.

Xavier

Mary Hendricks-Gendlin, fotografia L'Istituto di messa a fuoco.

Ultimo 28 Marzo 2015 Marion è morto (meglio noto come “Maria”) N. Hendricks-Gendlin, un riferimento essenziale per la Messa a fuoco. Io sono tra quelli che, senza aver conosciuto direttamente, Riceviamo l'eredità del suo lavoro e il suo spirito.

Mary Hendricks-Gendlin era, tra gli altri aspetti della vostra vita, psicologo, Messa a fuoco Orientamento psicoterapeuta, membro fondatore L'Istituto di messa a fuoco (Concentrandosi Institute di New York) e direttore della stessa per molti anni. E 'stato anche il partner di Gene Gendlin, che forma il processo di messa a fuoco e continua a vivere, e la madre di Elissa, la figlia che avevano insieme.

Per me il riferimento di Maria Hendricks-Gendlin arriva principalmente attraverso Isabel Gascón, Messa a fuoco coordinatore spagnolo e il mio riferimento allenatore (dopo il certificato I, Sto ancora imparando in ogni contatto che abbiamo, personale o professionale). Isabel Gascón, per la sua lunga storia e la sua rappresentazione messa a fuoco messa a fuoco Istituto Spagnolo per le questioni internazionali (soprattutto come VP), Ha avuto molti contatti con Maria, anche in anni recenti, quando Gene e Mary hanno lasciato l'indirizzo L'Istituto di messa a fuoco (Concentrandosi Institute di New York). precisamente, una settimana prima della morte di Maria, in Conferenza Nazionale di messa a fuoco 2015 Miraflores de la Sierra, sabato 21, Isabel Gascón ci stava commentando a più partecipanti la loro esperienza di Maria e Gene, con amore e tenerezza, e per l'ammirazione di tutto quello che hanno fatto entrambi, si sostengono a vicenda. Vi consiglio di lettura tributo Gascon di Isabel sul loro sito web.

L'eredità che non ricevono abbiamo conosciuto che porta direttamente molte forme:

• un Messa a fuoco Institute solido, Maria e Gene hanno portato a una transizione verso una nuova organizzazione adeguato alla realtà di messa a fuoco internazionale e multidisciplinare.
• Messa a fuoco distribuzione internazionale, che ha svolto un ruolo fondamentale durante il suo tempo come direttore. Sembra essenziale per il vostro articolo “Alfabetizzazione Sensazione Significativa” (disponibile anche in spagnolo come “Alfabetizzazione sensazione significativa”), Messa a fuoco una visione in movimento come forza di trasformazione sociale.
• Supporto per la creazione di tali aspetti importanti per la focalizzazione e gruppi “I cambiamenti” (“modifiche”), gruppi di messa a fuoco di condivisione tra gli operatori.
• La sua attuale ricerca in varie aree di messa a fuoco, come psicoterapia e counselling di messa a fuoco “Pensando Alla -TAE bordo” (“Pensando Dal bordo – PDB”).
• Il suo concetto “pausa rivoluzionaria”, che è quello di darci il tempo prima di agire, prima di rispondere, di fermarsi e vedere come il nostro corpo vive ogni situazione. In questo modo siamo in grado di raggiungere una maggiore autenticità delle decisioni. È possibile leggere il suo articolo impressionante “Messa a fuoco come forza di pace: La pausa rivoluzionaria” (Solo in inglese per ora), in cui le prime linee sono pregnante nella sua semplicità e profondità, e dove il resto del testo sviluppa da diversi punti di vista del concetto di “pausa rivoluzionaria”.

Da qui va il mio ringraziamento a Mary Hendricks-Gendlin e il mio tributo alla sua vita e la sua opera, essi hanno anche toccato la mia vita. E il mio amore e la cura di Gene Gendlin ea tutte le persone che volevano Mary, e hanno perso non solo un professionista essenziale, ma anche un insegnante, compagna e caro amico, come rivelato dai commenti del pagina omaggio L'Istituto di messa a fuoco.

Con rispetto e cura,

Xavier

Approfittando del fatto che la primavera inizia oggi, Vera connessione More ha già Cinguettio, ConexMasAutent, dove verranno pubblicate le diverse voci, nonché raccomandazioni e altre questioni di interesse su Messa a fuoco, comunicazione interpersonale basata su Comunicazione nonviolenta, sviluppo personale in generale e psicoterapia.

Spero li trovi utili.

Xavier

Il psicoterapia Ha una parte essenziale di formazione approfondita, e allo stesso tempo è molto arricchente apprendere nuovi approcci, nuove tecniche, nuovi modi di affrontare i temi emergenti. L'aggiornamento e la formazione continua fanno parte della buona pratica della psicoterapia.

Rete di psicoterapia Per me è una risorsa molto utile per tenermi aggiornato psicoterapia. A parte altre risorse (video, testi, numeri specifici…), questa organizzazione pubblica una rivista specializzata che esce bimestrale sia in formato cartaceo che elettronico (accesso aperto per due anni), e ogni numero ha un filo comune, con articoli di professionisti che hanno lavorato sull'argomento del mese, e con riferimenti bibliografici molto interessanti (infatti ho già acquistato diversi libri dopo aver letto alcuni articoli, e sono molto soddisfatto).

Il sito web ha molte risorse, e da qui voglio consigliare alcuni articoli e problemi che mi sembrano particolarmente nuovi.

• Il numero di novembre e dicembre 2013, con il tema “Le nostre abitudini, Noi stessi. Il cerchio può essere rotto?” (“le nostre abitudini, e noi stessi. Puoi rompere il cerchio?”), un problema con idee su come rompere i circoli viziosi in psicoterapia, con un articolo di Ann Weiser Cornell, specialista in Psicoterapia del Focusing Orientamento con il quale mi sono formato, “Qualcosa di nuovo, Qui e ora. Liberarsi dall'abitudine” (“Qualcosa di nuovo, qui e ora. Come liberarsi dal solito”).
• Numero di maggio e giugno 2014, con il tema “Trattare il trauma. Cosa ci manca?” (“Tratta il trauma. cosa ci manca?”), con linee innovative per l'intervento nel trauma come l'articolo di Janina Fisher “Mettere insieme i pezzi. 25 Anni di trattamento del trauma dell'apprendimento” (“mettere insieme tutti i pezzi. Venticinque anni per imparare ad affrontare i traumi”).
• Il numero di settembre e ottobre 2014, con il tema “Là e non Là. Crescere in un'era di distrazione” (“lì e non lì. Come crescere nell'era della distrazione”), essenziale con oggetti come “Sganciarsi. Entrare in contatto con bambini traumatizzati che spingono i tuoi pulsanti” (“Scendi dai guai. Come entrare in contatto con bambini traumatizzati che fanno saltare le tue difese”) di Marta Strauss.

Vi lascio con una buona lettura e spero che vi piaccia..

Xavier

oltre L'Istituto di messa a fuoco (Concentrandosi Institute di New York) Ha la responsabilità ultima di certificazioni internazionali, el Instituto Español de Focusing, noto anche come Associazione Spagnola di messa a fuoco Carlos Alemany, coordina e supervisiona la formazione di messa a fuoco in Spagna ed eccita la sua diffusione.

Il sito dell'Istituto di messa a fuoco Spagnolo, recentemente ammodernato, Ha diverse risorse significative per soddisfare la messa a fuoco in generale e la sua diffusione in Spagna:

• Concentrandosi spiegare che cosa è complessa, in quanto è un processo vivencial, pienamente compreso solo quando si è vissuto. Sin embargo, nella sezione “messa a fuoco è” alcune definizioni e linee guida di interesse sono dati.
• Per capire meglio la messa a fuoco, nella sezione “mezzi” i riferimenti offerti ai libri, video e registrazioni audio, tutti i materiali in castigliano.
• Per coloro che vogliono sapere come Concentrandosi sulla formazione in Spagna, nella sezione “Formazione” Si può essere trovato dal programma di formazione completo sostenuto dall'Istituto Spagnolo di messa a fuoco (e riconosciuto dalla messa a fuoco Institute di New York) a corsi e workshop organizzati su base geografica e per argomento, in continuo aggiornamento.
• in “Chi siamo” la struttura dell'Istituto è raccolto focalizzazione Spagnolo, mentre si può guardare per coloro che sono parte dello stesso (per chi è curioso di scoprire, sono in questa pagina come certificato allenatore).
• ultimo, il “notizie” Essi forniscono informazioni sugli eventi di impatto nazionale, principalmente formazioni e pubblicazioni di notizie ed eventi speciali.

Vi incoraggio a curioseéis, e scoprire le varie risorse offerte dalla pagina.

Spero che troverete come utile e pratico come me.

Xavier