Marshall B. Rosenberg, fotografia del Centro per la comunicazione nonviolenta.

Marshall B. Rosenberg, creatore di Comunicazione nonviolenta, il passato è passato 7 Febbraio 2015, come commentato in questo post.

L'intera comunità di praticanti di Comunicazione Nonviolenta è commossa e allo stesso tempo onorata di continuare con il compito che gli è stato proposto, creare un tipo di relazione e atteggiamento che migliori la vita di tutte le persone, Senza eccezioni.

Il Centro per la comunicazione nonviolenta (Centro internazionale per la comunicazione nonviolenta) ha organizzato un omaggio alla memoria di Marshall Rosenberg e il tuo prossimo lavoro Domenica 29 Marzo 2015. Per facilitare la partecipazione internazionale, sarà trasmesso online in questo link.

Attenzione: il tributo si terrà a 16:00 ora locale, Cosa sarà il 00:00 di 30 Marzo 2015 (la notte dalla domenica al lunedì) Ora della penisola spagnola, il 23:00 Domenica 29 Marzo 2015 Ora delle Isole Canarie.

Vi invito a prendere parte a distanza a questo ricordo di Marshall e della sua vita.

Xavier

[Voce originale 25 Marzo 2015, aggiornato 30 Marzo 2015, data di fine dell'evento in Spagna.]

Aggiornare

Alla fine, molte persone hanno potuto seguire in lontananza l'omaggio alla memoria di Marshall Rosenberg. Officiato secondo la sua tradizione, persone importanti hanno parlato nella tua vita, che hanno condiviso la loro esperienza con Marshall. I discorsi dei suoi figli Rick e Brett sono stati particolarmente emozionanti per me., Mi è piaciuto conoscere più dettagli della sua vita nel profilo iniziale letto dal rabbino che ha officiato, e mi è piaciuto conoscere le esperienze di diversi formatori che hanno ricoperto posizioni nel Centro per la comunicazione nonviolenta (Centro internazionale per la comunicazione nonviolenta), compreso Robert Gonzales (ex presidente, e che ho conosciuto personalmente come trainer) y Dominic Barter (attuale presidente e ideatore dei Circoli Restaurativi. Nonostante le ore tarde della notte qui a Madrid, L'esperienza mi ha arricchito molto ed è stato un modo per onorare la memoria di Marshall con persone che lo conoscevano a fondo.

Con grazie e ammirazione.

Xavier

Sono in fase di giorno molto toccante tra coloro che sanno e la pratica Comunicazione nonviolenta. Marshall B. Rosenberg, creatore di Comunicazione Nonviolenta, Egli è morto lo scorso 7 Febbraio 2015 all'età di 80 anni (Abbiamo festeggiato il suo compleanno a pochi mesi fa in questo post), e quelli che lo conosceva bene, in generale, che hanno imparato il loro modello stanno facendo qualcosa che ci ha insegnato: celebrare gli eventi che si sono coperte le nostre esigenze e ci permettono di passare il duello di eventi che hanno lasciato i nostri bisogni insoddisfatti.

Ho avuto il piacere di formarme con lui durante i nove giorni della formazione intensivo internazionale (Formazione Intensivo Internazionale, IO ESSO) Svizzera in luglio e agosto 2008. Di che la formazione è il quadro che ho con Marshall e sua moglie Valentina, con il simbolismo aggiunto della presenza di due ragazzi e una ragazza non riconoscibile in background, che è legata a Marshall me ho dato l'incoraggiamento nel mio lavoro con i bambini, e adolescenti (Ulteriori dettagli nella voce originale).

In questi giorni, in cui ho letto i vari messaggi e commemorazioni che si sono verificati nella comunità della Comunicazione Nonviolenta, Ho anche colto l'occasione per rileggere le note di quello che ho vissuto quei giorni con lui (e altre società di formazione e gli altri partecipanti). E più tardi toccherà rileggendo tutte le sue opere, come un modo per rinfrescare e onorare il loro lavoro.

Marshall Rosenberg ha lavorato per creare un mondo più umano, scoprendo gli aspetti della vita e di crescita anche negli atti più incomprensibili. La sua frase di base è “La violenza è una tragica espressione di bisogni insoddisfatti”, e il metodo, Comunicazione nonviolenta, un percorso di ascolto e riformulare espressioni per trovare soluzioni in cui tutte le parti win-win.

Per me è particolarmente gratificante enfasi di Marshall sul cambiamento sociale, non voleva servire Nonviolent Communication per le persone a mantenere la calma con la sua vita. Il lavoro inizia all'interno di ogni persona, ma non si può rimanere lì, deve raggiungere diverse strutture (economico, sociale, politiche, educativo…) e che trasformano humanizándolas. Come ci ha detto in Svizzera: “La nostra azione è simile a quella di una persona che vede un bambino che cade una cascata e salva, e vede l'altro e salva, e vede l'altro e salva… Ad un certo punto si vuole che la persona si pone chi sta gettando i bambini e scalare la cascata di evitare”.

Oltre al suo lavoro scritto (più di una dozzina di libri, tra di loro Comunicazione nonviolenta. Lingua della vita) e video e registrazioni dei loro laboratori e le loro canzoni, foglie Marshall costituivano la Centro per la comunicazione nonviolenta (Center for Nonviolent Communication), con una storia di decenni di lavoro, ed è stato operativo senza di essa nel corso degli anni. Inoltre lascia centinaia di formatori certificati che il loro modello è ancora trasmesso con fedeltà e decine di migliaia di praticanti che cercano di mettere un po 'di luce nei nostri conflitti quotidiani. E 'qualcosa da festeggiare.

Al mismo tiempo, la sua morte lascia un vuoto. Sapendo che è morto nella sua casa accompagnato dalla moglie Valentina e dei loro figli è una consolazione minore. Sappiamo che e vedremo che non costituiscono nuove situazioni di conflitto, Non ascoltare tutti i nuovi brani, Non scrivere nuovi libri. E prima che ci sia solo abbraccio con compassione il dolore e la sofferenza che appaiono.

Solo integrando la piena esperienza siamo in grado di spostare completamente, integrandola ricevuto da Marshall e la ricerca, momento per momento, come aggiornare un modo arricchente per tutti.

In festa e di lutto,

Xavier

Ultimo 6 Ottobre Marshall Rosenberg, il creatore del Comunicazione nonviolenta, ha adempiuto ottanta e che hanno sperimentato i benefici del loro lavoro che celebriamo.

Marshall B. Rosenberg è nato 6 Ottobre 1934 in Canton, Ohio (STATI UNITI D'AMERICA), e la famiglia si trasferisce in 1943 una Detroit, Michigan, poco prima delle rivolte razziali di quell'anno. Marshall racconta come l'esperienza della violenza lo ha segnato. Anche la violenza vissuta a scuola, essere identificato come ebreo dal suo cognome. Come egli stesso, hanno scoperto che alcune persone possono godere di danni. E nello stesso tempo, Poteva vedere come altre persone erano in grado di muoversi con compassione per le situazioni estremamente difficili (la nonna, che durante la crisi è stato in grado di nutrire le persone in strada; o suo zio, Sono stato in grado di nutrire e guarire e la nonna anziana).

In seguito ha studiato psicologia e ha ottenuto il dottorato con Carl Rogers in 1961, sicuramente si qualifica come psicologo clinico in 1966. Sin embargo, il focus di psicologia clinica non lo soddisfaceva, con l'enfasi sulle etichette e diagnosi. Ha continuato la ricerca e la formazione (è stata anche costituita nel Focusing, e infatti raccomandato nella loro formazione avanzata), e terminare il processo creato Comunicazione nonviolenta come lo conosciamo oggi.

A partire dagli anni Ottanta ha lavorato a livello internazionale sia per il grave mediazione dei conflitti di sviluppare competenze di risoluzione dei conflitti più piccolo nella nostra vita quotidiana, conflitti con altri e conflitti interni. Qualche anno fa è stato rimosso, dopo aver fatto centinaia di formazioni al mondo e aver fondato la Centro Internazionale per la Comunicazione Nonviolent (Center for Nonviolent Communication) Condividi questo processo come trasformatore. Potete leggere di più sulla sua vita e dove ha lavorato nella Sito web Centro Internazionale per la Comunicazione Nonviolent (Center for Nonviolent Communication).

Ho avuto il piacere di formarme con lui, con la moglie Valentina e altri allenatori in una formazione intensiva internazionale (Formazione Intensivo Internazionale) nove giorni in Svizzera nel mese di agosto 2008, e potrebbe ricevere il suo calore e come lui mi ha incoraggiato a provare a trasmettere la mia comprensione della comunicazione nonviolenta per i bambini e le persone che sono in contatto con loro. Gran parte del mio lavoro è stata da allora ispirato da quello che ho imparato da lui, sia per creare un Vera connessione More nella vita di tutte le persone (compreso il mio), e nella vita dei figli, e gli adolescenti con i quali vengo in contatto, e le persone che sono in giro (in particolare attraverso Espirales Consultoría de Infancia, in linea Comunicazione interpersonale). In questa formazione abbiamo parlato di certificazione, e anche se alla fine si tratta di un modo che non ho seguito, Mi sento parte del movimento di comunicazione nonviolenta e continuare a lavorare con il Associazione per la comunicazione nonviolenta qui in Spagna e in altri gruppi e le pratiche di apprendimento.

Questa volta abbiamo preso questa foto, scherzo del destino, raffigura la Marshall, Valentina ed io con due ragazzi e una ragazza irriconoscibili, come simbolo specialmente lavorare con i bambini che hanno avuto luogo con l'ispirazione di Marshall e della Comunicazione Nonviolenta.

Da qui mando i miei ringraziamenti e tributi. Grazie, Marshall!

Con profonda gratitudine mando il mio omaggio celebrativo. Grazie, Marshall!

Xavier

L'inizio dell'anno è un periodo di buone intenzioni, di nuovi progetti e rinnovate illusioni. Tutti quegli inizi avranno bisogno di passi, forse piccolissimi passi all'inizio. Questo video cattura l'idea di cambiare il mondo gesto dopo gesto.

Ci sono momenti per grandi mosse, per trasformazioni radicali, per i grandi dossi.

E ci sono anche momenti per piccoli cambiamenti, per modifiche di dettaglio, per “fare la stessa cosa ma in modo diverso”.

La storia di questo video è che l'organizzazione ceca Bivio Olomouc riorganizza una serie di annunci Libertà reciproca, una compagnia di assicurazioni che negli anni ha realizzato una serie di campagne pubblicitarie per rafforzare la responsabilità dei cittadini. In questo adattamento vengono raccolti i piccoli dettagli che possiamo fare ogni giorno per rendere il mondo un po' migliore, indipendentemente da posizioni ideologiche o di qualsiasi genere. E sapendo che potremmo non ricevere dalle persone che aiutiamo (sebbene la reciprocità sia fondamentale per le relazioni fondamentali), come nel video, ma la nostra azione può ispirare altre persone, e potremmo non conoscerne mai il frutto.

Ti auguro e felice 2014, con consapevolezza e contributi significativi per il mondo.

Xavier

Álex Rovira , consulente aziendale, conferenziere e scrittore sia prova e romanzo, ha una visione positiva di esseri umani molto vicino a quello che abbiamo da comunicazione nonviolenta e di messa a fuoco.

Questo breve video fornisce alcune chiavi fondamentali per lavorare con persone, sia la gestione aziendale e per coloro che intervengono più in personale e sociale. La frase chiave “Economia Stroke” riflette uno dei concetti di base che cerco di trasmettere a mia formazione lavoro e sostegno: persone cercano di essere visto, essere riconosciuto, e se non otteniamo attraverso ciò che cerchiamo positivo attraverso chiamate più sgradevole attenzione. La chiave è essere consapevoli di questo e imparare a leggere tra le righe. Per me questo mi aiuta nel mio lavoro con gli adolescenti e le loro famiglie, ed è il principale strumento per costruire ponti tra le persone.

L'intenzione che veáis il video (ripetutamente, anche, per catturare le sottigliezze) e di riflettere su come stabilire l'economia ictus nelle nostre vite private, e anche nel professionale.

Auguriamo che l'.

Xavier

Come ho detto nel “Benvenuti nel blog”, l'idea è che questo blog vuole servire come deposito di risorse, così tutti i materiali e servono suggerimenti sono di creare un Vera connessione More con gli altri e con il nostro mondo interiore. Come ci saranno abbastanza varietà, Voglio spiegare qui le diverse etichette che userò per categorizzare le voci.

• CNV: tutte le voci che riguardano la Comunicazione nonviolenta, esplicitamente o almeno così sembra a me che ho che “Coscienza CNV”.
• Testi CNV: voci relative ai libri, oggetti e documenti specifici Comunicazione nonviolenta.
• Messa a fuoco: tutte le voci che sono pertinenti al Messa a fuoco o qualcosa di simile.
• Concentrandosi en Madrid: essi si riuniranno in formazioni Madrid su Area AF (per esempio, Miraflores de la Sierra, un'ora da Madrid).
• Textos di messa a fuoco: voci relative ai libri, oggetti e documenti specifici Messa a fuoco.
• Spirali CI: biglietti che sono strettamente legate al mio lavoro in Espirales Consultoría de Infancia in materia di affetto, protezione e di comunicazione interpersonale, e vorrei anche fare riferimento a questo blog.
• Altri testi: senza libri, Articoli e documenti, senza essere esplicitamente in nessuna delle discipline proposte, hanno una affinità generale e il valore che mi porta a citarli in questo blog.
• Webs: pagine web, risorse blog e online.
• Video: Video in generale, associati ad altre variabili che richiedono il loro contenuto.
• Film: documentari e film, entrambi basati su realtà e finzione, Mi sembra rilevante per la sensibilità che voglio sviluppare questo blog.
• Narrazione: romanzi (e racconti e letteratura per l'infanzia) che ci permettono di assaporare quella di coltivare l'empatia con Comunicazione nonviolenta e con Messa a fuoco.
• Esperienze: a volte nella vita che porta sorprese, esperienze che ci fanno ripensare le nostre priorità o confermare le nostre intuizioni, e questi eventi si riuniranno questa voce.
• Per i ragazzi e le ragazze: risorse che possono essere utilizzati direttamente o indirettamente con i bambini.
• Per Teens: risorse che possono essere utilizzati direttamente o indirettamente con adolescenti.
• Agenda reale e Ordine del giorno presentato: La maggior parte di formazione imparto a gruppi chiusi e organizzato, ma nelle rare occasioni in cui apro un generali o specifiche formazioni pubblico li appendono con questi tag, “Agenda reale” mentre non è stato concluso e “Ordine del giorno presentato” quando si ha già superato la data dell'evento, ma per il record e si possono vedere i parametri di formazione insegno.

Come si può vedere, si intrecciano molte categorie. La cosa interessante è che tutti possono trovare qualcosa per indagare e trovare utile e interessante. E ce ne saranno altri che verranno aggiunti.

Godetevi il vostro!

Il mio scopo principale per 2012 è a partire da questo blog. Dopo aver creato il sito in relazione più autentica 2009, la sezione Risorse era stato ridotto. In parte perché ci sono molti materiali che sono solo in inglese o in francese, e in parte si riferiscono esclusivamente a testi specifici in comunicazione Violent, non sembrava più necessaria.

Sin embargo, vitalità che ho visto in Blog di Espirales Consultoría de Infancia, Continuo con Pepa Horno e Ana Sánchez-Mera dalla fine 2009, mi ha dimostrato che un blog è uno strumento molto interessante per aver raccolto tutte queste raccomandazioni in formazioni appena mi dà il tempo di preventivo: articoli, libri, pagine, video, film e una varietà di fonti che ci può aiutare ad approfondire la nostra formazione. Di fatto, Voglio che questo sia La mia prima raccomandazione: leggere il nostro blog aziendale. E infatti alcune voci su questo blog si riprenderà.

E mi ha ispirato blog personale del mio socio e amico Pepa Horno. Ci sono cose che funzionano molto bene per un livello strettamente professionale, e poi ci sono altre cose che si adattano meglio con il personale, con il modo di essere uno, e richiede la propria sfera.

Così inizia questo blog, che sarà esteso in pace. Mi auguro che l'interesse zoccoli, e commenti sono benvenuti.