मैले टिप्पणी गरेको रूपमा बच्चाहरूको लागि सर्पिल परामर्शको यो ब्लग पोस्ट, केही हप्ता पहिले शिक्षाको बारेमा कुरा गर्दै मैले आफूलाई फेरि उल्लेख गरेको पाएँ कि कडा वैज्ञानिक अध्ययनहरूले इनाम र पुरस्कार धेरै छोटो अवधिमा काम गर्दछन् र मूलत: मानिसमा आन्तरिक प्रेरणालाई नष्ट गर्दछ।, बच्चाहरु, केटीहरू र किशोर किशोरीहरू पनि समावेश थिए. मैले प्रायः ह्याण्डल गर्ने टेक्स्ट मुख्यतया अंग्रेजीमा हुन्छ (यदि तपाईं जिद्दी गर्नुहुन्छ भने, म तिनीहरूको बारेमा प्रविष्टि गर्नेछु), मैले स्पेनीमा कुन स्रोतहरू पाउन सक्छु भनेर हेर्न अनुसन्धान सुरु गरें, र म यो भव्य भिडियो भेट्न पाउँदा भाग्यशाली थिए.

ड्यान गुलाबी, अल गोर को लागी लेखन काम पछि, रचनात्मकताको लेखक र सल्लाहकार बन्नुभयो. आफ्नो भिडियोमा उनी कम्पनीहरूमा प्रेरणाको बारेमा कुरा गर्छन्, तर यदि तपाईं शब्द प्रतिस्थापन “व्यापार” को लागी “स्कूल” हरेक पटक, यो शैक्षिक वास्तविकता को एक आकर्षक दर्शन प्रदान गर्दछ (हाम्रो देशमा र सामान्य रूपमा विश्वमा). विषयमा अलि ध्यान केन्द्रित गर्न, प्रेरणा (के कुरा गर्न मान्छे उत्प्रेरित गर्छ, तिनीहरू जे भए पनि) हुन सक्छ “आन्तरिक” (जब यो हाम्रो आफ्नै आन्तरिकबाट पैदा हुन्छ, जस्तै जब हामी उत्सुक छौं, प्रतिबद्धता, योगदान आशय…) को “बाह्य” (जब यो प्रकारको बाह्य अवस्थामा प्रतिक्रियामा उठ्छ “यदि तपाइँ A गर्नुहुन्छ तपाइँ B प्राप्त गर्नुहुन्छ”, पर्दैन कि बी इनाम हो वा सजाय हो).

मलाई भिडियो मन पर्यो किनकि, उहाँ आफैले भने अनुसार, केहि प्रस्तुत गर्दैन “भावना” साझा गर्न को लागी एक छैन “दर्शन” के विश्वास गर्ने, तर शुद्ध र कडा बनायो, एक संस्था द्वारा विवादास्पद यति सानो संदिग्ध “वैकल्पिक” बोस्टनको फेडरल रिजर्व बैंक जस्तै: “नौ मध्ये आठ मध्ये, सबै भन्दा बढी प्रोत्साहन (सकारात्मक) नराम्रो प्रदर्शन गर्न को लागी”. A) हो. त्यसकारण हरेक चोटि जब म सुन्छु कि कोहीले बच्चालाई इनाम दिन वा सजाय दिन चाहन्छ, केटी वा किशोर, म चिन्तित छु. के उनीहरूले सजाय वा इनाम प्रयोग गर्दछन् जुन यसले सेवा गर्दछ (नौ मा एक), वा तिनीहरूले थोरै बढी तिनीहरूले शिक्षा गर्न चाहेको व्यक्तिको भित्री प्रेरणालाई कमजोर पार्दैछन्? र मलाई तथ्य छ कि भिडियो एक प्रस्ताव संग जारी छ, संक्षिप्त तर सल्लाहकारी, कसरी आंतरिक प्रेरणा काम गर्दछ. Y, कस्तो संयोग!, यो बाहिरबाट जान्छ कि यो आन्तरिक प्रेरणा मोडेलले मानव सम्बन्धको लागि पनि सामान्य र विशेष गरी शैक्षिक केन्द्रहरूको लागि काम गर्दछ।. म अनुभव बाट बोल्छु, किशोर जोखिममा वर्षौंदेखि काम गर्दै.

त्यसैले केहि छैन, यहाँ तपाईं संग भिडियो छ, र म तपाइँको टिप्पणीहरु पढ्न मन पराउनेछु.

Javier