Şərh etdiyim kimi Spiral Consulting Uşaq bloqundan bu giriş, bir neçə həftə əvvəl təhsil haqqında danışarkən özümü bir daha qeyd etdim ki, ciddi elmi araşdırmalar göstərir ki, mükafatlar və mükafatlar çox qısa müddətdə işləyir və insanlarda daxili motivasiyanı məhv edir., uşaqlar, qızlar və yeniyetmələr daxildir. Çünki adətən işlədiyim mətnlər əsasən ingilis dilindədir (israr etsəniz onlar haqqında bir giriş edəcəm), İspan dilində hansı mənbələri tapa biləcəyimi öyrənmək üçün araşdırmaya başladım, və bu möhtəşəm video ilə rastlaşmaq mənə nəsib oldu.

Dan Pink, Al Gore üçün yazı yazdıqdan sonra, yazıçı və yaradıcılıq üzrə məsləhətçi oldu. Videosunda o, şirkətlərdəki motivasiyadan danışır, ancaq sözü əvəz etsəniz “şirkət” tərəfindən “məktəb” hər zaman, sizə təhsil reallığının füsunkar mənzərəsini təqdim edəcək (ölkəmizdə və ümumiyyətlə dünyada). Bir az diqqət yetirmək üçün, motivasiya (insanları bir şey etməyə təşviq edən şey, nə olursa olsunlar) ola bilər “daxili” (öz içimizdən doğulduğu zaman, maraqlı olduğumuz zaman kimi, öhdəlik, töhfə niyyətləri…) the “xarici” (tipinin xarici şərtlərinə cavab olaraq yarandıqda “A etsəniz, B alacaqsınız”, B-nin mükafat və ya cəza olmasından asılı olmayaraq).

Videonu ona görə sevirəm, özünün dediyi kimi, bəzilərini təqdim etmir “hisslər” paylaşmamaq “fəlsəfə” nəyə inanmaq, amma saf və sərt faktlar, çox az şübhələnən bir varlıq ilə ziddiyyət təşkil edir “alternativ” Boston Federal Ehtiyat Bankı kimi: “doqquz tapşırıqdan səkkizində, ən yüksək stimullar (müsbət) performansının aşağı düşməsinə səbəb oldu”. A) Bəli. Ona görə də hər dəfə eşidirəm ki, kimsə uşağı mükafatlandırmaq və ya cəzalandırmaq istəyir, qız və ya yeniyetmə, Mən narahatam. Onlar cəza və ya mükafatı xidmət edən bir şəkildə istifadə edəcəklər (doqquzdan biri), ya da təhsil vermək istədikləri insanın daxili motivasiyasını bir az da sarsıdacaqlar? Və videonun təkliflə davam etməsi xoşuma gəlir, qısa, lakin məsləhətdir, daxili motivasiya necə işləyir. və, nə təsadüf!, Belə çıxır ki, daxili motivasiyanın bu modeli həm də ümumilikdə insan münasibətləri və xüsusən də məktəblər üçün işləyir.. Mən təcrübədən danışıram, illərlə sosial risk altında olan yeniyetmələrlə işləmək.

Yəni heç nə, burada video var, və şərhlərinizi oxumaq istərdim.

Javier