ငါပြောခဲ့တဲ့အတိုင်း ဤ blog entry ကို Espirales အတိုင်ပင်ခံကလေးများ, ပညာရေးအကြောင်းပြောနေတာရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်အကြာကျွန်မတိကျခိုင်မာစွာသိပ္ပံနည်းကျလေ့လာမှုများဆုနှင့်ဆုလာဘ်အလွန်တိုတောင်းသောအချိန်အလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်အခြေခံအားဖြင့်လူအခ်ါလှုံ့ဆော်မှုကိုဖကျြဆီးကြောင်းပြသသောနောက်တဖန်ဖော်ပြတွေ့ရှိခဲ့, ကလေးများ, နှင့်မြီးကောင်ပေါက်မပါဝင်. စီမံခန့်ခွဲမှုစာသားများအဓိကအားဖြင့်အင်္ဂလိပ်များသောအားဖြင့်ဖြစ်ကြသည်ကတည်းက (သငျသညျအပြင်းအထန်တောင်းဆိုလျှင်ငါသည်ထိုသူတို့ကိုအကြောင်းပို့စ်စေမည်), ငါအရင်းအမြစ်များကိုရှေမှာတွေ့ရှိနိုင်အဘယ်အရာကိုမြင်ရန်သုတေသနပြုစတင်, ငါသည်ဤခမ်းနားသောဗီဒီယိုသို့ run ဖို့ကံကောင်းခဲ့ပါတယ်.

နှင့်ပန်းရောင်, တစ်ဦးကဂိုးများအတွက်အလုပ်လုပ်အရေးအသားပြီးနောက်, သူတီထွင်ဖန်တီးမှုအပေါ်တစ်ဦးစာရေးဆရာနှင့်အတိုင်ပင်ခံဖြစ်လာခဲ့သည်. သူမ၏ဗီဒီယိုထဲမှာသူမစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်လှုံ့ဆော်မှုများပြောတတ်, သင်မူကားနှုတ်ကပတ်တော်ကိုအစားထိုးမယ်ဆိုရင် “ကုမ္ပဏီ” အားဖြင့် “ကြောငျး” အခါတိုင်း, ဒါဟာပညာရေးအဖြစ်မှန်သို့စိတ်ဝင်စားဖွယ်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုပေးသွားမှာပါ (ကျွန်ုပ်တို့၏တိုင်းပြည်နှင့်အထွေထွေအတွင်းကမ္ဘာပေါ်မှာ). အနည်းငယ်ပြဿနာကိုအာရုံစူးစိုက်ရန်, အကွောငျးရငျး (အဘယ်အရာကိုလူတွေကအမှုအရာလုပ်ဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုမောင်း, သူတို့ဘာပဲ) ဖွစျနိုငျ “အခ်ါ” (ဒါကြောင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အတွင်းစိတ်မှမွေးဖွားသူများသောအခါ, ကျွန်တော်စပ်စုအခါအဖြစ်, ကတိကဝတ်, ရည်ရွယ်ချက်အလှူငွေ…) အဆိုပါ “extrinsic” (အခါအမျိုးအစားပြင်ပအခြေအနေများတစ်တုံ့ပြန်မှုဖြစ်ပါတယ် “သငျသညျရောင်ခြည်တစ်ဦးက B ကိုလက်ခံရရှိခဲ့လျှင်”, B ကိုအကျိုးကိုတစ်ခုသို့မဟုတ်ပြစ်ဒဏ်ဟုတ်မဟုတ်).

ငါကဗီဒီယိုကိုချစ်, လို့သူကပြောပါတယ်အဖြစ်, အဘယ်သူမျှမ “ခံစားချက်တွေကို” ပင်ဝေမျှဖို့ “အဘိဓမ္မာ” ယုံကြည်ဖို့, စင်ကြယ်သော, ခက်ခဲအချက်အလက်များပေမယ့်, နည်းနည်းသံသယဖြစ်ဖွယ်ဤမျှတစ်ဦး entity အားဖြင့်နှိုင်းယှဉ် “အခြားရွေးချယ်စရာ” ဘော်စတွန်၏ Federal Reserve ဘဏ်အဖြစ်: “ကိုးအလုပ်များကိုရှစ်ထွက်အတွက်, အမြင့်ဆုံးမက်လုံးပေး (အပြုသဘောဆောင်) သူတို့ကပိုဆိုးစွမ်းဆောင်ရည်မှဦးဆောင်”. ဒါကြောင့်. အဘယ်ကြောင့်ငါနားထောင်အခါတိုင်းကြောင့်တစ်စုံတစ်ဦးကကလေးတစ်ဦးဆုချသို့မဟုတ်အပြစ်ပေးဖို့လိုလား, သို့မဟုတ်မိန်းကလေးတစ်ဦး, ကျွန်မစိုးရိမ်. စားသုံးခြင်းကြောင့်သင်လမ်းအတွက်ပြစ်ဒဏ်သို့မဟုတ်ဆုလာဘ်ကိုသုံးပါလိမ့်မယ် (ကိုးအတွက်တဦးတည်း), ဒါမှမဟုတ်သူတို့သငျသညျပညာပေးချင်သောလူတစ်ဦး၏တစ်ဦးအနည်းငယ်ပိုအခ်ါလှုံ့ဆျောမှုပျက်ပြားအောင်ကြံနေကြတယ်? ထိုအခါငါကဗီဒီယိုတစ်အဆိုပြုချက်ကိုနှင့်အတူဆက်လက်ဆိုတဲ့အချက်ကိုသဘောကျတယ်, အကျဉ်းပေမယ့်ပေးသော, ဟုတ်တယ်ဘယ်လိုအခ်ါလှုံ့ဆျောမှုအကျင့်ကိုကျင့်. နှင့်, ဘာတိုက်ဆိုင်မှု!, ဒါဟာအခ်ါလှုံ့ဆျောမှု၏ဤမော်ဒယ်လည်းလူ့ယေဘုယျအားဖြင့်ဆက်ဆံရေးနှင့်အထူးသဖြင့်ကျောင်းများအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်ထွက်လှည့်. ကျွန်မအတွေ့အကြုံကနေဒီပြောပါ, လူမှုရေးအန္တရာယ်မှာဆယ်ကျော်သက်နှင့်အတူနှစ်ပေါင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်.

ဘာမျှမဒါ, ဒီနေရာတွင်ဗီဒီယိုရဲ့, ငါသည်လည်းသင်တို့၏မှတ်ချက်များကိုဖတ်ရှုခြင်းကိုချစ်.

က Javier