Kuten kommentoin sisään tämä artikkeli Spiral Consulting Children's -blogista, Puhuessani muutama viikko sitten koulutuksesta huomasin jälleen mainitsevani, että tiukat tieteelliset tutkimukset osoittavat, että palkinnot ja palkinnot toimivat hyvin lyhyellä aikavälillä ja tuhoavat periaatteessa ihmisten sisäisen motivaation., lapset, mukaan lukien tytöt ja nuoret. Koska tekstit, joita käsittelen yleensä, ovat pääasiassa englanninkielisiä (jos vaadit, teen niistä merkinnän), Aloin tutkia, mitä resursseja voisin löytää espanjaksi, ja minulla oli onni törmätä tähän upeaan videoon.

Dan Pink, kirjoittamisen jälkeen Al Gorelle, hänestä tuli kirjailija ja luovuuden konsultti. Videossaan hän puhuu motivaatiosta yrityksissä, mutta jos korvaat sanan “yhtiö” varten “koulu” joka kerta, tarjoaa sinulle kiehtovan näkemyksen koulutustodellisuudesta (maassamme ja koko maailmassa). Keskittymään vähän, motivaatiota (mikä saa meidät ihmiset tekemään asioita, mitä ne ovatkaan) voi olla “luontainen” (kun se syntyy omasta sisältämme, kuten kun olemme uteliaita, sitoutumista, panosaikeista…) O “ulkoinen” (kun se syntyy vastauksena tyypin ulkoisiin olosuhteisiin “Jos teet A, saat B”, riippumatta siitä, onko B palkinto vai rangaistus).

Rakastan videota, koska, kuten hän itse sanoo, ei esitä joitakin “tunteita” jakaa ei yhtäkään “filosofia” mitä uskoa, vaan puhtaita ja kovia faktoja, vastakohtana taho, josta niin vähän epäiltiin “vaihtoehto” kuten Bostonin keskuspankki: “kahdeksassa tehtävässä yhdeksästä, korkeimmat kannustimet (positiivisia) johti huonompaan suorituskykyyn”. A) Kyllä. Siksi joka kerta kun kuulen, että joku haluaa palkita tai rangaista lasta, tyttö tai teini, Olen huolissani. Käyttävätkö he rangaistusta tai palkkiota tavalla, joka palvelee (yksi yhdeksästä), tai he heikentävät hieman enemmän sen henkilön sisäistä motivaatiota, jota he haluavat kouluttaa? Ja pidän siitä, että video jatkuu ehdotuksella, lyhyt mutta vihjaileva, miten sisäinen motivaatio toimii. Y, Mikä sattuma!, Osoittautuu, että tämä sisäisen motivaation malli toimii myös ihmissuhteissa yleensä ja erityisesti kouluissa.. Puhun kokemuksesta, työskennellyt vuosia sosiaaliseen riskiin kuuluvien nuorten parissa.

Eli ei mitään, tässä on video, ja lukisin mielelläni kommenttejasi.

Javier