কমিউনিকেশন প্রশিক্ষণ

আমরা একটি কর্মশালায় কি করতে চাই?

প্রতিটি কর্মশালায় আমরা প্রস্তাব করি (এর সময়কাল অনুযায়ী বিভিন্ন সুযোগ সহ) এর মূল বিষয়গুলি শিখুন Nonviolent কমিউনিকেশন প্রাথমিকভাবে সরাসরি অনুশীলনের মাধ্যমে.

আমরা যে কংক্রিট পরিস্থিতির অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি তার উপর অনুশীলন করার মাধ্যমে আমরা আমাদের সত্যতার কাছাকাছি যাই, আমাদের বোঝার গভীরতা, অভিব্যক্তি এবং শোনা.

নির্দিষ্ট, আমরা চাই:

• একটি খাঁটি অভিব্যক্তি বিকাশ শুরু করুন.
• সহানুভূতিশীল শোনার বিকাশ শুরু করুন.
• এই যোগাযোগ প্রক্রিয়াটিকে দৈনন্দিন ভাষায় কীভাবে অনুবাদ করবেন তা শিখুন, যে সংযোগ এবং তরলতা অনুমতি দেয়.
• ব্যক্তিগত ক্ষেত্রে এবং দৈনন্দিন জীবনে প্রয়োগের সম্ভাবনাগুলি বিশ্লেষণ এবং অভিজ্ঞতা করুন, পাশাপাশি মধ্যস্থতা এবং থেরাপিউটিক হস্তক্ষেপে.

ব্যবহারিক প্রস্তাব

কর্মশালাগুলি বিশেষভাবে ব্যবহারিক: ফ্যাসিলিটেটর দ্বারা উপস্থাপনা করার জন্য (কিছু সমর্থনকারী ফটোকপি সহ) স্বতন্ত্র ব্যায়াম অনুসরণ করুন, দুই বা তিনজনের গোষ্ঠীর দ্বারা পরীক্ষা এবং বড় গ্রুপের ক্ষেত্রে গভীরভাবে বিশ্লেষণ.

ফরম্যাটের উপর নির্ভর করে এগুলো হতে পারে:

• সম্মেলন-ওয়ার্কশপ.
• নিবিড় কর্মশালা (সপ্তাহান্তে, সাধারণত, অথবা সপ্তাহের দিনেও সম্ভব).
• নিয়মিত প্রশিক্ষণ গ্রুপ (এর সেশন 2-3 প্রতি সপ্তাহে ঘন্টা, দ্বিসাপ্তাহিক, মাসিক… মানুষ একই দলের সঙ্গে).

অহিংস যোগাযোগ ব্যবহারে অগ্রগতি

একবার প্রক্রিয়াটির একটি প্রাথমিক ভিত্তি অর্জন করা হলে, স্বাধীন মনোগ্রাফের সাথে অগ্রসর হওয়া সম্ভব:

• থিম দ্বারা মনোগ্রাফিক্স: দোষ, রাগে, ভয়, সিদ্ধান্ত গ্রহণ…
• সংলাপ দ্বারা মনোগ্রাফ (যে ধরনের লোকেদের সাথে আমরা আরও খাঁটি সংযোগ অর্জন করতে চাই): সাহায্যকারী সম্পর্ক থেকে মানুষের সাথে সম্পর্ক, পেশাদার সম্পর্ক, অংশীদার সঙ্গে সম্পর্ক, শিশু এবং কিশোর-কিশোরীদের সাথে সম্পর্ক…
• কৌশল দ্বারা মনোগ্রাফ: চেয়ার কৌশল, নাচের মেঝে (যার স্প্যানিশ অনুবাদে আমি অংশ নিয়েছিলাম), প্রয়োজনীয়তার সৌন্দর্য…